U30 : atelier ACT- DD
En 2030, l'université de Bordeaux pilotera ses propres objectifs de développement durable
Consultation des communautés / réunion des groupes de travail
01/04/2021 - 03/05/2021
Voir les étapes
Une université engagée contre la précarité RH et pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- parité femmes-hommes dans les conseils et les postes à responsabilité
- accès aux promotions des personnels aussi favorable aux femmes qu'aux hommes / développement du congé paternité
- renforcer les actions d'aide à l'orientation des étudiantes / impulser la mixité dans les filières et les métiers
- politique RH qui réduise la précarité des contrats (à la fois CDD et faibles rémunérations), ainsi que les inégalités entre les femmes et les hommes dans les contrats
- nombreux emplois étudiants au sein de l'université
Rencontres associées :
GT thématique #1 : lutter contre les inégalités et la précarité, protéger les personnes vulnérables
01 avril 2021
16:30 - 18:30
GT ouvert à toutes et tous, sur inscription préalable iciSous l'angle de la thématique ci-dessus, le GT traitera des questions suivantes:
Comment l'université peut s'engager en faveur des grands enjeux de développement durable et développer son impact sociétal ?
• Sur quels enjeux de développement durable l'université peut-elle faire la différence : pour ses publics, son territoire, la société, la planète ?
• Quelles sont les conditions à réunir pour agir efficacement sur ces grands enjeux ?
• Concrètement, par où commençons-nous ?
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