Réseau d’animation
L’université s’appuie sur des réseaux d’animatrices et animateurs de proximité qui accompagnent la transition au sein des structures et sur les campus
À propos de cette assemblée
Pourquoi c'est important ?
"La transition de l’université de Bordeaux face aux enjeux environnementaux et sociaux ne peut se faire sans la participation active de toutes les parties prenantes de l’université dont les étudiants qui auront un rôle clé dans la réalisation de la feuille de route des Transitions. Cela doit passer par la mise en place d’un réseau d’animatrices et d’animateurs de proximité qui auront pour rôle d’accompagner la transition au coeur du campus. Cette transition de l’université de Bordeaux ne pourra se concrétiser sans l’engagement d’étudiants motivés, prêts à endosser le rôle d’ambassadeurs des transitions" ~ Wassila Ezzaoui étudiante en droit et ambassadrice de la COP2 étudiante
"Dans la cadre de sa politique volontariste en faveur des transitions environnementales et sociétales, l'Université de Bordeaux déploie actuellement un réseau de référent.e.s "Transitions" au plus près de l'ensemble de ses structures administratives, de recherche et de formation; l'Université se dote ainsi d'un maillage de proximité efficace pour encourager et accompagner l'intégration des enjeux de transformation de ses pratiques au plus près des problématiques concrètes de ses différentes structures ainsi que pour mettre en place un ensemble d'outils partagés afin de construire l'Université de demain." ~ Jérôme Joubès enseignant-chercheur en biologie et directeur du département Sciences de l'environnement
Quel engagement a pris l'Université ?
L’appropriation effective des enjeux de transition par l’ensemble de la communauté universitaire ne peut se faire que grâce à un maillage de proximité. L’université offrira une légitimité et un statut aux personnes qui s’engageront ou sont déjà engagées dans la promotion des enjeux de transition au sein de leur structure ou de leur campus.
Un réseau d’étudiants ambassadeurs sera aussi mis en place : ils et elles auront pour mission de promouvoir les bonnes pratiques et les dispositifs d’engagement, de les diffuser sur les campus et d’animer les communautés sur les réseaux sociaux.
De même, un réseau de référentes et référents des transitions environnementales et sociétales (« référents Transitions » ) sera déployé au sein de toutes les structures de l’université, à différentes échelles. Du relais d’information à l’accompagnement actif de la transition effective de ces structures grâce à la production de diagnostics et de plans d’action, ces référents Transitions joueront un rôle crucial dans l'intégration des enjeux et des objectifs de transition au cœur de l’université, ainsi que dans la diffusion des bonnes pratiques et la mise en place d’outils partagés.
Ces personnes en charge de l’animation, étudiants ou personnels, pourront faire remonter des besoins et seront formées aux enjeux de transition environnementale – bilan carbone, économie circulaire, approche globale du changement climatique… – ou sociale – prévention et promotion de la santé mentale, enjeux d’inclusion et de diversité par exemple, pour renforcer notamment les actions des schémas directeurs égalité, handicap et qualité de vie au travail.
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