InnovationS

Le projet InnovationS concerne tous les campus de l’université bordelaise et ses partenaires locaux et internationaux et consiste avant tout à activer des facteurs internes : acculturer les communautés, développer des modes de collaboration plus agiles et innovants, favoriser un campus innovant, et innover de manière responsable.

Avec l’objectif de proposer à la gouvernance un plan d’actions concerté, dès le début du projet, une première étape de consultation est lancée en juin. Elle est centrée sur l’émergence d’idées à mise en œuvre rapide : des Quick-Wins, et ciblée sur le public des services support des établissements. Elle vise à enrichir les éléments déjà développés dans le dossier retenu.

Concrètement elle va se traduire par des séances d’idéation centrées sur 3 thématiques et permettant de voir évoluer l’offre et l’accompagnement des établissements concernant :

-         L'acculturation des étudiants

-         L’intensification de l’innovation

-         L’acculturation des personnels

Acculturation des étudiants :

InnovationS encouragera et facilitera toutes les pratiques pédagogiques visant à acquérir des compétences en matière d'innovation (pédagogie par projets et par résolution de problèmes, design thinking, brainstorming, ateliers de créativité, etc.). Il contribuera également à la création de salles de créativité modulaires supplémentaires dans les principaux bâtiments d'enseignement.

Par ailleurs, tous les étudiants seront sensibilisés à l’esprit d’entreprendre et le nombre d’étudiants sous statut national d’étudiant-entrepreneur sera progressivement augmenté via les différents incubateurs des établissements.

🎯 Quelques cibles visées par InnovationS :

-         Sensibiliser 21000 étudiants/an

-         Accompagner 600 étudiants entrepreneurs/an

-         Développer les projets “Learning by doing”

-         ...

Intensification de l’innovation :

Un des objectifs du projet est de renforcer l’attractivité du site comme “campus d’innovation” et soutenir les projets portés par les agents des partenaires. Pour ce faire, les leviers à actionner peuvent concerner la détection des innovations potentielles, le renforcement des relations avec les entreprises, ou encore la possibilité pour des doctorants de transformer leur travail académique en projet entrepreneurial...

🎯 Quelques cibles visées par InnovationS :

-         Doubler le flux de projets innovants, en recherche, formation et administration

-         Fournir des outils, notamment numériques et IA, pour renforcer la performance de nos projets

-         Dynamiser l’innovation au sein d’incubateurs spécialisés

-         ...

Acculturation des personnels :

InnovationS tend à développer une culture de l’innovation distinctive, par la promotion de la coopération entre les universités et le monde socio-économique, et la gestion des talents. Le projet promeut un esprit d’innovation “from top to bottom”, partagée par l’ensemble des agents de chacune des organisations partenaires. Il tend par ailleurs à multiplier les contacts entre les acteurs de l’ESR, les entreprises et les citoyens dans une compréhension commune et une mutualisation des actions.

🎯 Quelques cibles visées par InnovationS :

-         Impulser le changement culturel

-         Acculturer 1000personnels/an

-         Ouvrir aux pratiques exogènes

-         ...